La Fabrique CTO est le dispositif d’innovation du réseau Anact-Aract pour repérer, faire émerger et valoriser des projets d’amélioration des conditions de travail
Développer le dialogue social technologique au travail, pour adapter le travail aux femmes et aux hommes
La transformation numérique s’impose depuis plusieurs années comme un défi contemporain qui revêt de multiples visages : dématérialisation accrue des services aux clients-partenaires, développement des environnements numériques favorisant le travail à distance, plateformisation des activités et conditions d’emploi, ou encore déploiement d’intelligence artificielle dans le quotidien du travail.
Quels sont les objectifs de l’appel à manifestation d’intérêt ?
- Repérer et soutenir des acteurs – des organisations proposant des méthodes nouvelles d’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique répondant aux enjeux de “dialogue social technologique au travail”,
- les aider à affiner ces méthodes avec des experts de l’amélioration des conditions de travail,
- les aider à construire le cadre d’expérimentation auprès de PME/TPE engagées dans des transformations numériques.
Qui peut répondre à l’appel à manifestation d’intérêt « Développer le dialogue social technologique au travail »
Des laboratoires de recherche, des think tank, des cabinets-conseil assurant des missions de veille, de prospective, d’innovation sociale, organisationnelle et technologique, de recherche et développement, d’expérimentations auprès des entreprises. Appel à manifestation d’intérêt – La Fabrique CTO 4 Des fournisseurs de solutions technologiques ayant intégré en leur sein des activités d’accompagnement du changement et maîtrise d’œuvre.
Calendrier de l’AMI
Date de limite des candidatures : le 25 juillet 2022
Date de sélection des projets : le 1er septembre 2022
Calendrier de mise en œuvre : les projets devront s’achever au plus tard le 30 novembre
2023.
Vous voulez découvrir plus d’événement ?
Rendez-vous sur notre page Agenda